《北方新报》创刊以来采编人员一直坚持“报比天大”的原则,用专业的心做专业的事,办内蒙古好看的报纸。目前,该报已经拥有一支业务精、反应快、素质高的新闻采编队伍。《北方新报》的理念是:每天都是新的。坚持理性、建设性,突出新闻性,扩大可读性追求必读性,强调服务性:关心别人就是关心自己,老百姓的事就是我的事,着重体现人文关怀。《北方新报》在内蒙古报业市场掀起了大信息量的新闻冲击波,《时政要闻》、《文体娱乐》、《世界新闻》、《生活提示》、《家庭》、《面对面》、《都市心情》、《车市》、《楼市》、《读书》、《健康》、《读者热线》、《IT》、《时尚》等版面,不仅吸引了读者的眼球,而且还直接影响着读者的消费行为和生活方式。
《北方新报》传阅率居内蒙古平面媒体之首,平均传阅率3—6人,是内蒙古零售和私费订阅量*报纸。其发行以呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市经济金三角为主市场,辐射全区12个盟市、101个旗县市区。
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社 长: 党 林
总编辑: 李德斌
副社长: 刘 超 齐永平
副总编: 冯 梅 夏 虹
徐永生
总编室
总编室是《北方新报》采编业务的协调、汇总、综合、把关部门,也是报纸的出版部门。总编室下设组版中心、校检室、资料室等部门。
宗旨:服务、协调、综合、落实。
理念:激情创新,拒绝平庸。
办公室
职能是固定资产及其他物品的管理(报批、购置、验收、维修及出库手续、转移手续的办理建账等),交换券,交换物品的验收、发放及建账,其他资产管理(专利权、商标权、著作权、非专利技术和商誉等),行政指挥(招待安排,职工福利,计划生育,卫生,消防、保卫、社委会记录,全员会组织,文件拟定、收发、归档,材料起草,党群建设),在建工程管理,以及涉及企业文化和企业战略的工作(包括年检、规范企业各项规章制度、员工行为规范、企业标识形象、企业环境)等。
人力资源部
人力资源部的职能是:负责本报组织构架设置,员工招聘录用辞退、工资等级设计、员工工作量统计、绩效考核、考勤、奖惩、职称评聘、干部聘任、员工内部调动、员工培训、人事档案、三保一金、统计报表、有关财务支出审核、起草各种制度,纪检监察等。
策划部
策划部主要工作内容是:以本报现有资源为依托,对新闻、广告、发行进行三位一体的综合策划。充分发挥本报资源优势,有效与市场经营对接,通过广泛参与各类社会活动树立本报品牌美誉度。在报业竞争中不断推陈出新,从战略高度为报社科学运营出谋划策。
今天,我们登上了互联网。
互联网已经把世界变成了一个地球村,任何力量都无法阻挡其前进的步伐。《北方新报》渴望与互联网携起手来,与时俱进。《北方新报》正在与互联网携起手来与时俱进。
《北方新报》总编辑李德斌