企学宝为企业提供定制e-learning在线培训管理平台，还包括有整合式在线学习与培训管理解决方案，创始至今已服务逾五千家大中型企业客户，其中不乏TCL、OPPO、OPPEIN等头部企业，覆盖连锁、制造、地产、金融、医药等各个行业。

企学宝企业培训平台是专为企业或教育机构定制的e-learning在线学习与培训考试系统，企学宝团队在移动学习和微信学习领域拥有丰富的在线培训经验，提供一站式企业内训平台。

企学宝是深圳学友科技有限公司旗下，目前已成功与华为、腾讯、滴滴出行等100多家我国500强企业合作，服务全面覆盖20个重点行业，超过500万学员在线教育产品上获取知识。企学宝已成为企业在线教育细分行业的企业。多年来，企学宝获得了多项软件著作权等知识产权。凭借过硬的产品和专业的服务，企学宝获得了2015年Topdigital创新专项奖、“2016年我国远程教育杂志有价值在线教育企业”、“2017年互联网周刊在线教育企业TOP·100”、“2018年网易云创司南开拓奖”等荣誉并拥有41项软件著作权证书。

深圳市学友科技有限公司是目前中·国·大的学习管理软件提供商之一。成立以来，一直秉承一切以客户价值为依归的经营理念，始终处于稳健、快速发展的状态。

ELearning（ElectronicLearning）的使用思考，思维方式是反映一定阶·级的人的认识能力及其特征的思维要素的结构和方法·论原则。“思维方式对教育存在深刻而广泛的影响，它直接控制着人们的认识方式，使人们对教育的认识和实践遵循着思维方式的定势，去认识教育现象，从事教育活动，从而使教育的民族性与思维方式的民族性彼此呼应，呈现共同的民族化色彩。”企学宝ELearning（ElectronicLearning）能为企业提供完整的定制解决方案，为广大企业、教育机构、高职院校提供一站式信息化学习解决服务。

企学宝ELearning（ElectronicLearning）认为，Learning应用较早的行业，包括政·府、银·行、保险、电信等，虽然也投入了大量的资金、人力，但因为所应用的单位多为国有企业，所以在实际应用中还是存在诸多问题。如：重形象、轻实效；重硬件、轻软件；重统计、轻结果。企学宝ELearning（ElectronicLearning）能为企业提供完整的定制解决方案，为广大企业、教育机构、高职院校提供一站式信息化学习解决服务。

先进的产品理念

移动化：全功能移动自适应学习

社区化：专·家达人共建学习型社区

场景化：学习过程贯穿工作场景

企学宝ELearning（ElectronicLearning）认为，许多的行业内人士也期待着网络学习的浪潮能够给应用者带来更多价值，同时也给这个产业带来更多的收益。但事实是E-Learning没有取代面授学习，却遭遇被边缘化的危险。企学宝ELearning（ElectronicLearning）能为企业提供完整的定制解决方案。

企学宝ELearning（ElectronicLearning）认为，Learning与e的关注点不同，Learning更关注学习的效果，而e化则关注实施网络化后的结果。体现在评估上，一个是对人的学习效果和岗位绩效成长的评估，另一个则是网络e化后报表数据的反馈。企学宝ELearning（ElectronicLearning）能为企业提供完整的定制解决方案，为广大企业、教育机构、高职院校提供一站式信息化学习解决服务。

企学宝ELearning（ElectronicLearning）认为，E-learning针对政·府·机·关：1.E-learning平台能满足多级用户并发；2.E-learning能解决大规模学习的技术瓶颈；3.E-learning能实现在全国范围内快速访问；4.E-learning可支持各种数据跨平台迁移；5.E-learning支持多种标准和非标准课件格式；6.E-learning可实施多级下属单位的管理机制；

本地的elearning培训平台

丰厚的应用效果

自发进行在线学习的比例显著提高

形成企业扩张/变革数据库

形成富有自身味道的学习生态圈

企学宝ELearning（ElectronicLearning）认为，培训组织压力大：企业在组织员工培训的时候，由于各个员工的工作节奏很难保证高度的同步性，培训时间经常出现“众口难调”的状况，如A分公司有时间，B部门没时间等等。企学宝ELearning（ElectronicLearning）能为企业提供完整的定制解决方案，为广大企业、教育机构、高职院校提供一站式信息化学习解决服务。

企学宝ELearning（ElectronicLearning）认为，第三阶段：培训发展阶段。企业能够建立起自己的岗位绩效考核体系，有的甚至可以建立自己企业的岗位能力素质模型，并基于此模型建立了培训课程体系，有良好的内外部讲师资源配备。员工根据岗位要求，可以主动测评个人能力差距，针对性地选择必修课和选修课。通过较好的培训体系，促进员工的岗位能力的提升。这类企业属于培训工作较优秀的企业，但总体数量在国内为数不多。而企学宝ELearning（ElectronicLearning）能为企业提供完整的定制解决方案。

企学宝以快速响应客户需求、为客户提供的学习管理软件产品和服务作为不断前进的动力。为此，企学宝以“提供一站式学习管理平台解决方案”为目标，完成了新一代产品的研发，提升企业和政`府创建学习型组织的能力，通过学习运营平台帮助高校和培训机构快速开展个性化学习运营服务。

E-learning实施是“一把手”工程。明确E-learning引进定位；确保基础设施的正常运行；课程内容呈现方式要多样化；注重课堂培训与在线培训的相互结合；培训效果要进行测评和跟踪反馈。

企学宝ELearning（ElectronicLearning）认为，传统培训会出现·重·要的受训对象无法参加的极端情况。组织员工进行培训的压力很大，培训费花了，因为组织问题无法保证参训者的投入与专注，终培训效果也难以保证。企学宝ELearning（ElectronicLearning）能为企业提供完整的定制解决方案，为广大企业、教育机构、高职院校提供一站式信息化学习解决服务。

企学宝是的企业级移动应用创新者和服务商，致力于以基于大数据、云计算等技术的智能移动应用，为用户提供具有显性效益的企业在线学习的平台、人力资本运营解决方案等服务，提升企事业、公共组织的绩效水平。

合作伙伴包含世界500强、央企、企业、高校、公益组织等众多大中型组织。比竞争对手更有利的是，只要与竞争对手相比有一些具体的优势，他们就能在激烈的市场竞争中赢得一席之地。而人才优势正是许多企业所缺乏的。对于普通企业来说，只要不付出多大的努力，就很容易实现自身的人才优势，比竞争对手更好，而内部培训是获得人才优势的手段。

赢得更好的企业形象和经济效益。综合以上几点，将产生更好的企业形象，带来综合经济效益，增加内部培训的整体效果。企学宝整合了丰富的课程和知识内容，为客户提供高价值的学习资源。包含专业力和管理课程，以及各类职工综合素养培养、专业能力提升的课程，并在持续更新。在碎片化阅读和资讯、知识获取方面，企学宝为客户提供高质量的知识内容，帮助组织员工更好地扩展眼界，提升自我。不止为组织提供系统交付，更是为组织提供完善的价值交付服务体系。为此，除了完善的平台咨询、实施和售后服务。

企学宝已成为众多行业知名企业、公共组织高度信任的解决方案服务商，积累了丰富经验，帮助用户提升学习主动性，工作士气和意愿度。从而进一步提升组织应用职行力平台的价值，提升了组织人力资本价值。服务涉及e-learning平台、、移动学习的平台、微信学习的平台、企业网络大学、企业播放软件、教育培训平台、云学习的平台、企业在线培训考试系统等。企学宝勋章的价值说到勋章，相信大多数人都非常熟悉。毕竟在很多产品中都存在勋章体系，比如微博、Keep、知乎、得到、简书等等。勋章体系它似乎包含了某种魔力，能让员工更加活跃，甚至能让员工为之沉迷。

下面举个例子。点亮腾讯图标的行为曾经十分流行，甚至在百度上还能搜到各种点亮图标的教程和方法。这种看上去好像没有什么价值和意义的小功能却出乎意料的发挥了强大的威力，它必然是满足了员工的某种需求，以致于让点亮图标这种行为具有了强大的吸引力。在线学习的优势在哪里？在线学习的优势在哪里？在这个网络的时代，由于互联网技术的不断发展，我们会发现学生的学习已经不仅仅只是局限于课堂，因为我们已经可以通过在线学习让大家的受教育方式得到一定的改变，而在线学习的兴起也大大改变了人们对于教育的重新认识，同时也改变了传统的教育方式，现在利用网络可以给人们带来更加广阔的世界观，同时也加大了社会化的协同，而知识也越来越去中心化，所以说，在线学习的出现它已经实现了教育的创新，但是，人们对于这个在线教育平台的优势的认识还并不是非常的清晰，那今天在这里就让小编来给大家做详细的介绍。好用的企业在线教育培训平台报价【企学宝】教育机构专属在线教育平台，满足教育机构网上教学全部功能需求。

企学宝网校版：免费与付费课程运营课程章节支持视频点播播放，笔记、问答、评价、考试穿插学习过程，提供极·致的学习体验就业班课程运营将零散的课程形成更加体系化的班级，学员打包购买更优惠，班级进度随时查看，班级毕业颁发荣誉勋章学习社区运营通过问答、圈子、微信等多渠道拓展学习社区，使平台更有粘性，留住用户不落下任何生意机会。课程内容较为丰富。这个在线培训系统可以支持音频、视频、图片、MP3、MP4、PDF、Word、Excel、PPT等多种格式的课件，既能学习视频，又能学习文档，满足用户对课件内容的多样化需求。学习时间更自由。

不论是电脑还是移动都可以学习，让员工不受地域和时间的限制，为学生提供实时、随时随地、个性化、开放的学习服务。企学宝是创新型，高速发展的互联网企业，提供的e-learning及移动学习培训系统是一个可以扩展和开发的企业员工学习的平台，能帮助企业搭建专属的e-learning及移动学习培训平台，适合各行各业实施e-learning及移动学习的培训需求，并提供课程制作与企业人才发展咨询服务。

企业培训系统：怎么样有序做好企业培训企业培训系统：怎么样有序做好企业培训怎么样有序做好企业培训？企业培训有什么用？又怎么按照顺序做？这一直是企业培训界关心的问题。

公司培训开展的步骤如下：根据员工需求制定培训计划注重员工，要了解员工的培训需求，而且还要总结员工存在的主要问题，制定员工培训计划，解决员工的问题。别太在意经理的想法和人力资源部的想法。e-learning运营运营直接决定了员工不学习的问题。如何让员工自发地学习，不是强制性的学习，那么就是取决于操作员怎么样计划部署。例如，使用任务型、游戏型的形式，如积分商场、月度考试，来吸引员工的兴趣，使员工自愿学习。

e-learning。确保电子学习的顺利实施课程有良好的运行计划，但也取决于平台的稳定性和经验效果。例如，考试模块，当成千上万的人一起上网时，平台是否能承受，测试结果是否能轻松生成并发送给，这些都是需要考虑的问题。