科室设置:行政科室设有:工会、纪律检查委员会、院办、党办、团委、人事科、医务科、信息科、经管办、财务科、总务科、协作部、医保办等。临床科室设有:妇科(一个疗区),产科(三个疗区),老年康护(一个疗区),手术室、麻醉科、综合监护室、分娩室、婴儿室。门诊设置:妇科(两个诊室),专家(两个诊室),产科(一个诊室),计划生育科、新生儿科、男科、中医科、整形美容科、电诊科、检验科、药剂科、综合门诊、病理科、新近设立自凝刀治疗室、宫颈锥切室、腔镜室、不孕不育症诊治中心、新生儿游泳中心。开放床位200张。
建立品牌医院,实施名医、名科、名院战略,培养尖子人才是必备的要素。几年来,先后派出技术骨干到国家名牌学府进行学历教育,到名牌医院进修前沿技术,到*各地短期学习考察,共投放资金30余万元。终于建成一支由博、硕士、专家领衔的技术队伍,已拥有员工305人,其中卫生技术人员231人,有副主任医师以上技术骨干23人。已培养出博士生1名,硕士生9名,省市学科带头人4人,跨世纪人才1人,省市知名专家5人,中级职称79人,工勤人员59人。
医疗设备已有彩色多普勒三维彩超诊断仪、全自动生化分析仪、高频电刀、子宫热球治疗仪、腹腔镜、宫腔镜、阴道镜、自凝刀、不孕不育诊治仪、可视人流、胎儿远程监护系统、兰光治疗仪、多功能抢救台、多功能麻醉机、多参数监护仪、微波治疗仪、放免检验仪、精子检测仪等大型诊断、治疗、抢救设备60余台件。
环境变化:2001年以来千方百计筹划资金,买断并续建了搁置8年的半成品楼4670平方米。第二年又与卫校联建了医教综合楼。两年建起了两栋楼,扩大营业面积5000余平方米,总建筑面积达到10000平方米。根据不同层次患者需求,建立了上至星级宾馆式的豪华高间、套间,下至普通、特困病房,扩大了门诊空间,从根本上改变了就医条件。第三年又硬化、亮化了门前、庭院地面4679平方米,修缮、改造楼面3000余平方米。
吉林市妇产医院以其崭新的形象面向世人,并形成了妇产医院独具一格的医院文化,统一标识,统一服饰,统一文明用语,医院精神到服务理念,从小小的标签到楼顶大型霓红灯饰,全部有统一的格调和寓意。同时,积极创建学习型医院,建立高档次电教室,定期组织职工学习新业务、新技术、新信息,及时开展各种文化教育活动,促进了医院文化品牌的升位。
技术上不断引进开发新技术、新项目,为广大女性解决了诸多生理、心理痛苦。如:无痛人流、可视人流,更真切、直观、无痛地解决了女性朋友常见的心中腹内事,使人性化更直接地走入千家万户。自凝刀微创技术,在彩超引导下,用射频针直插瘤体,倾刻即可毁损子宫肌瘤,正常组织丝毫不受损伤,避免了住院手术之苦,是保全子宫的*方法;针对子宫功能性出血患者多、危害大、难治愈的难题,全市*引进了热球治疗仪,利用自然腔道,不手术,一次性根治子宫出血。无痛分娩,选择性分娩,“一对一”全程陪产是全力推出的又一新技术,使人类有史以来分娩即喜又忧的场面,发生了根本的转变,产妇不再尖叫,家属不再忧心如焚,无痛的技术,温馨的助产,使产妇在急切与喜悦中度过了人生最难忘的时刻。
针对女性宫颈病变增多,宫颈癌发病率增高的情况,医院及时引进了阴道镜、宫腔镜、高频电刀,及时诊治、锥切那些用药无效的病变宫颈,减少了恶性病变的发生。除此之外,还引进了腹腔镜、三维彩超、全自动生化分析仪等大型高、精、尖诊治设备。先后建立了不孕不育症诊治中心,产前诊断中心,婴儿泳疗中心等,大大促进了母婴身心健康,推动了女性生活质量的进步与提高。[1]