太仓人才市场概述/太仓人才市场

　　太仓人才市场，始建于1992年夏天，当时称为“太仓县人才市场”，1993年，太仓撤县建市后，称为“太仓市人才市场”，属于太仓市人事局下属的事业单位。1998年，建立太仓人才市场网即太仓人才网。2010年，太仓市人事局和太仓市劳动和社会保障局撤并为太仓市人力资源和社会保证局，原太仓市人才市场同时撤除，职能归入太仓市人力资源就业服务管理处。 
  

太仓人才市场发展历程/太仓人才市场

　　太仓人才市场，始建于1992年夏天，当时称为“太仓县人才市场”，1993年，太仓撤县建市后，称为“太仓市人才市场”。拥有2000平方米的人才市场大楼。设有固定集市厅、人才信息库、洽谈室、接待室、微机房、完善人才供求信息的微机处理系统，实现人才市场的现代化管理。人才市场坚持周一至周六天天开门，专人负责接待，随时为用人单位和进场各类人才提供服务。 
    至1993年年底，全市已有450家单位进场录用各类人才1700多名，其中引进外地人才1200名，架设起太仓的经济建设和社会事业发展的“金桥”。市场每月8日定为固定人才集市洽谈日，春夏两季还分别举办大型人才眢力交流集市，使人才市场投入正常运行。 
　　1997年，应用当时*技术，依托互联网，苏州建立起“*苏州人才市场网”，为求职者和企业招聘搭建了全新的平台，同时也成为地方人才市场信息发布的主要渠道之一。 
    于是，1998年，太仓人才市场将“苏州人才市场网”的系统进行了定制和改版，开通了“*太仓人才市场网”，当时，太仓人才市场网成为了全国*县级市人才网。  
　　2010年，太仓市人事局和太仓市劳动和社会保障局撤并为太仓市人力资源和社会保证局，原太仓市人才市场同时撤除，职能归入太仓市人力资源就业服务管理处。
    纵观太仓的人才市场培育和发展，历经由封闭到开放，逐渐形成较为“成熟的市场”．从而拓宽了大才流动渠道，发掘和集聚了较为丰富的人才资源。 
特色理念
　　“吸纳”与“扩散”结合。太仓人才市场通过新闻媒介等多种渠道，吸引用人单位设摊招聘，各类人才进场应聘，全市有60%的企事业用人单位，尤其是外资企业前来设摊，万余人次进入市场洽谈．他们发挥人才市场的调节和辐射功能，通过调动、聘用、兼职、辞职等形式，帮助有关单位富余科技人员寻找出路，力争做到“学以致用，知人善任”。 
　　“专营”与“兼营”相结合。太仓市在招聘人才中，十分重视招聘人才的素质。优先引进具有高中级职称、科技和管理集于一身的复合型人才，他们还注重智力、技术、项目的引进。在1993年首届人才交流集市上，除了办理500 多人次的人才流动外，还洽谈染整、电子、化工、纺织、机械等41个科技项目。浏家港、鹿河、陆渡等6个乡镇，主动引 进20多名身怀绝技的上海退休工程师。1993年全市达成引进科技项目50多个，部分项目当年已投入生产。
　　“坐商”与“行商”相结合。为了扩大市场信誉，太仓人才市场主动与外地人才市场接轨联网，积极参与外地人才市场竞争。他们会同“江南“公司等企业，先后赴上海、西安、南京等地人才市场设摊布点。大大扩大人才市场的空间环境，太仓人才市场充满着勃勃活力。 

太仓市人力资源就业服务管理处/太仓人才市场

　　2010年1月，由于机构改革，太仓市人事局，太仓市劳动和社会保障局撤并为太仓市人力资源和社会保障局。原人事局下属的太仓市人才市场，太仓市人才服务中心，原劳动和社会保障局下属的公共就业服务管理中心也进行了相应的调整和合并，成立了太仓市人力资源就业服务管理处。