医院现占地面积28000平方米,建筑面积2747448平方米,绿化面积达9040平方米,是一座花园式医院,该院技术力量雄厚,现有职工351名,业务技术人员301名,其中副高级职称13名,中级职称147名。设立病床300张,分设七大病区24个,临床医技行政职能科室以及糖尿病心脑血管疾病疼痛治疗等一批各具特色的转科门诊。医院抓住改革开放的机遇确立“以质量求生存以技术促发展以管理创效益”的思路加快医疗硬件和基础设施投入现以拥有全身CT彩色B超、电子胃镜、腹腔镜、远程可视会诊系统、遥控摇篮电视监视X线机、自动生化分析仪、动态心电图、电脑角膜曲率验光仪、心电监护仪呼吸机等大型医疗设备80余台(件)。投资100余万元对病房楼进行了装修建立健全了较为完善的急救设施,设立了重症监护病房(ICU)实行24小时急诊服务制度,同时还成立“青年志愿者服务队”和建立“绿色生命通道”成为浙江省内急救能力强成功率高的急救主要场所之一。
该院在加大医疗硬件设施建设的同时突出抓好医务人员的医风医德教育,强化“以病人为中心以质量为核心”的服务宗旨,加强内涵建设,倡导优质服务文明服务、礼仪服务、医后服务,推行整体化护理,建立模式病房,成立社区服务中心和卫勤中心并结合载体开展“天使杯”竞赛“医疗质量年”及创建“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”等活动,不断完善各项便民措施。为减轻病人负担该院从2000年开始对药品大型医疗仪器及部分办公用品实行公开招标让利于民;对60岁以上老年患者实行免收挂号费城区内救护车免费接送;对部分病种实行单病种限价收费为住院病人提供免费早餐等。
为让百姓明明白白看病放心就医,该院建立医疗服务质量监督体系和物价监督网络向社会聘请义务监督员及对住院病人发放意见征求卡,禁止“医药代表”进院搞“促销”,医务人员禁收“红包”,规范医疗仪器计量管理开展“放心药房”活动,推行病人选择医生、选择护士制度,各项诊疗收费和药价公开并实行病人费用清单制。
该院为增强在市场经济条件下竞争能力和发展潜力,精简优化干部,实施竟聘上岗,职工双向选择,使中层干部更趁向年轻化专业化,员工能找到更合适的岗位,在分配制度上把职工的保留工资进行二次配,利用薪金分配这一经济杠杆调动职工的积极性,同时院部还与科主任签订《科室综合目标管理责任制》各项指标每日逐项考核完不成指标者,按赋值扣除相应的奖金使每位中层干部和职工肩上有担子身上有压力,从而根本上营造了积极向上、勤奋敬业、热心钻研、心系病人的良好氛围,使医院焕发勃勃生机和无穷活力。[1]
该院泌尿外科、颅脑外科、普外科、骨伤科、急诊科、消化内科、放射科以及疼痛推拿、糖尿病、心脑血管疾病等专科取得显著成绩,医院先后开展了肺叶切除术、肝叶切除术、胰十二指肠联合术、门静脉高压联合术、颅脑肿瘤切除术、断指再植术、心脏起搏器安装术、人工股骨头置换术、肝癌介入治疗等高难度手术。引进新技术开展新项目150余项,完成课题研究10项,发表论文300余篇,主编和合著医学专著5部,检验科、麻醉科放射科多次获省级室间质控优秀。在业务技术操作比赛中10余人获杭州市青年岗位能手和优胜者,1990年被浙江省卫生厅授予“文明医院”称号;1991年被评为杭州市健康教育先进单位;1992年被浙江省和杭州市评为“医院双优”活动优胜医院;1994年被杭州市委市政府授予“文明单位”“杭州市两个文明建设红旗单位”“杭州市红十字会工作先进集体”;1995年被浙江省爱卫会授予“爱国卫生运动先进单位”;1998年被联合国世界卫生组织和国家卫生部授予“爱婴医院”称号;1999年2000年被浙江省委省人民政府授予“文明单位”;成为该县*两次获此殊荣的单位医院还多次被该县委县人民政府县团委县妇联县卫生局授予各类先进称号反映该院两个文明建设的稿件近300篇在媒体报道国家卫生部省市县领导多次现场考察该院并给予高度的评价。
地址:淳安县千岛湖镇
邮编:311700